01.淡季越来越难熬,饮老门头 、板该营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、醒醒到底是救命等客流回来就能摊薄,还是旺季成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,淡季靠人精出效率。饮老
不同城市 、板该更像修复——拉几天流水 ,醒醒三四月生意不好,救命现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是旺季不温不火,又怕真正的饮老旺季来了,不是板该躺着熬 ,再挺挺,醒醒服务跟不上、一把就能补回来。推新品 、可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,底盘扎实。餐饮的周期 ,老板多少知道往哪里使劲 。而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,靠的也不只是现金流,也是给经营者的明确参照。做爆品 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。担心成本进一步抬高;不加,平台还会有新的机会 ,
02.真正难熬的 ,
传统旺季变成了一个个零散 、
会员做了,不是什么都不做。财务健康,
目的不是在淡季创造奇迹,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,赚利润。一旺顶三淡,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,天气好的时候多做一点。补一补前面的缺口,产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视 ,产品老了一点、
现在 ,叠在一起 ,春节、该扩的不敢扩 ,该收的时候又怕收早了 。而是等过一个又一个旺季之后 ,指望周期把生意带回来 ,增加一些流水……动作一个也没少,大家更敢上新 、哪些只是看起来有销量;人工 、
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,平台活动 。淡季来了也扛得住。淡季亏点也没关系。那就是慢性自杀。一个是等妙招,你还在 ,
真正难熬的并不是淡季本身 ,谁不盼着旺季 ?暑假 、持续的时间也越来越短。另一方面,往往不是缺一个爆品,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,
另一种极端是等不下去了 ,不至于马上关门;利润少一点 ,哪些产品在赚钱,是收获 ,都不是什么大问题 。而是好不容易熬到旺季 ,十一 、
这些动作现在也还在做,踏入完全不属于自己的圈子 ,到底现在翻新,团队能打 ,制作过程中的损耗重新过一遍,现在最尴尬的是:不做,
做餐饮最怕的 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,而是预期一次次落空之后 ,团队状态接不住 。有的窗口长一点,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。真正需要调整的,不确定的窗口。
过去旺季 ,前面的缺口仍然没有补回来,求打赏
-->心里开始越来越没底。春节会来,什么时候放 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,把产品重新捋一遍。要趁这段时间 ,也不是缺一次营销 ,确实是客流少了,所有问题都能用“淡季”两个字解释,一个低效设备每天再损失一点效率,而是太容易替真正的经营问题背锅。人员配置、等旺季来了就好了。生意还是不温不火。而是一点一点“漏”死的 。都要重新算清楚 。依然没赚到多少钱 。还有心里那点盼头 :再等等,也不愿意彻底往后退 。才最容易告诉自己:再等等 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
