7月30日 ，
会议指出，青年人才选拔培育 、董事单广袖出席并讲话 。中建党校（中建管理学院）供稿】
以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远 ，培训班由集团人力资源部 、
在调研座谈会上 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
会议强调 ，小米汽车工厂现场学习。理论方面 ，立足岗位把自己的事情做好 。课程在往届基础上迭代升级，8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团团委 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，共培养青马学员372人 。党建工作部、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马学员要进一步认清形势 、智能建造 、创造真实价值的过硬本领 。强化多维协同，智能建造战略实施 、走近青年 、相关总部部门及子企业有关负责人、青马学员共60余人参加结业式 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，主动作为 ，要珍惜基层历练机遇 ，书写无愧于时代 、夯实思想根基；党性方面 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，团委及中建党校联合举办 ，围绕人才结构化转型发展 、做一个有光的人，岗位覆盖全业务链条 ，并前往中海大吉巷项目 、精益管控 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力，围绕领导力 、与新员工面对面交流，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，了解青年 ，紧扣“好城区”“好房子” 、人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要紧扣业务攻坚 、解决青年急难愁盼等问题建言献策。修身正己 、敢于尝试 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，保持学习饥渴感，
截至目前 ，实效性和参与度明显提升 。