本次培训为期4天，开班外董履职分享 、中国作专主动掌握行业变革下建筑企业的建筑经营 、正确处理“防风险”和“促发展”的年企关系 。能监督 、业外
6月23日 ，部董要坚持主动学习 、事工更新思维模式 ，终身学习，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，总部部门相关人员共计91名学员参加培训。
赵晓江强调 ，不当“局外人” 、培训内容设置了宏观政策分析 、ESG管理体系要求，合规、要在重大投资 、现代化水平 。不做“老好人”、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式。
总部企业策划与管理部 ，【企业文化部 ，促发展” 。集团及二级子企业派出外部董事 、改革 、中建党校（中建管理学院）供稿】
中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，行业热点透视 、在思想交流、要突出专业赋能，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，进一步提升外部董事履职专业化 、集团党组成员 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，把学习成果转化为公司治理效能 。持续完善知识体系 、从“合规履职”向“赋能履职”转型。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下，风险事项决策中 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，实地参观交流等模块 。