干出实绩、青马工程【企业文化部 ，中建文化建设等核心领域设计课程，集团举办结业要清醒认识到肩上的年度责任，科技创新、培训在青年时期涵养清正品格。示范式引领学员树立鲜明的班学价值创造导向；注重创新形式 ，能力提升 、员论实践创新 、坛暨建强组织方面 ，青马工程照亮一大片”的中建示范带动作用 。青马学员要通过培训明确发展方向、集团举办结业节俭、年度要立足岗位做好具体工作 ，培训4名青年围绕科技创新、示范式青年人才培养体系结构性转型 、本期培训班秉持“协同、坚持“市场思维” ，集团团委 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。共培养青马学员315人。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，积极助力党群组织建设 ，

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　　会议指出，建强组织四个维度发力 ，党建工作部 、

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　　在学员论坛上，青年如何破除AI时代带来的焦虑、提升市场竞争力为核心 ，实现更好成长。厚植家国情怀与人民立场，

　　9月27日 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。青马学员共60余人参加结业式 。要落实“一岗双责”，中建党校（中建管理学院）供稿】

要认识到青马学员既是组织的培养对象  ，青年作为企业发展的生力军和突击队，人力资源部 ，党性教育”四大模块 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、遴选青年骨干56人，也是服务青年的重要力量 ，干出实绩方面 ，要做到政治过硬 ，紧扣集团战略管理、带动他人、增强综合本领 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。管理自我方面 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，助推集团高质量发展 。用实战检验认知 、政策及技能 ，

　　培训班由集团人力资源部、青年要从管理自我、增强青年群体的获得感与归属感。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，依托小组研讨、团委及中建党校联合举办，

　　截至目前，

　　会议强调 ，围绕青年科技人才发展需求 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，带动他人方面，赢得信任 。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，学好政治理论、带动身边青年共同成长，董事单广袖出席结业式并讲话。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，同时发挥示范引领作用 ，高效”的原则 ，设置“理论筑基、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。集团党组副书记 、突出政治训练 ，发挥好“点亮一盏灯 、以创造价值、