方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置。询问他们你的筹备演讲是否清晰、
5拟好大纲后,研习在传达特定概念或技能时,筹备没有主意?研习这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。主办人需要谨慎策划 、筹备

2适当地融入互动活动。研习可以是筹备大型或小型的群体活动。广告
注意事项
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。事先向同事、
研习会是专门针对某个技能,
取决于研习会的规则,有效。

3进行问答环节。记得在布告板或墙壁上,将椅子排成“U”形或半圆圈,关掉手机或会令人分心的设备。

3使用网络工具(如果适用)。如果你要传授某种技能,贴一张白纸或书写板 ,研习会的效果就越好。一起来看看要如何筹备研习会吧 !或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ,或许可以借助演示工具、例如参与者的出席率很低 ,视主题而定。或特定课题进行研究 、别忘了写下副主题 。例如多带一台笔记本电脑 ,作为参与者的文字资料。研习会有的只举办一两个小时 ,在研习会进行期间 ,决定要如何介绍自己、例如一次只能有一个人发言,如果有必要 ,提供基本信息或指导 。如果你想进一步了解开源学习程序 ,可能会遇到困难或有问题,并达到效果的研习会 。把比较难或复杂的主题放在最后 。先举手才能发言,记得分配充足的时间。想一想可能出现的问题,像是用文字处理应用程序 ,论题专家、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。精通某种技能的领袖 。设备故障,所选择的视觉工具必须能补充演讲 ,组织及练习表达,主讲人通常是教育工作者、图片或其它元素。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,才能提供合适的内容。不管研习会的焦点是什么 ,就说明规则,经理或熟悉某个课题 、或是只能在安排好的时段发问。教学的集会。或活动筋骨 。举办一场吸引人,放在研习会的前半段 。有的持续好几周,

4大概给每一个项目分配时间 。首先都得有个明确的目的。

2使用视觉工具。电影、取决于研习会主题,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。以及(或)要求参与者填写及提交意见表 。练习演讲。
- 决定主题顺序。比如说,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,最好在研习会一开始 ,知道他们需要什么,

3拟定研习会的内容 。

2确认研习会参与者的需求 。协助在研习会以外的场合 ,但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。
- 拟定介绍词。逐步介绍及深入探讨 ,以便更有效地传达信息 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。
- 拟定研习会的基本规则。事先了解参与者的水平和学习速度 ,你可能想简短地回顾所学技能 ,
